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HR

改善工作生活环境, 提升员工幸福指数

时间:2011-05-05
近日,宝捷公司全面实施工作生活环境改善计划,解决与员工息息相关的现实利益问题,让员工在企业的发展中充分享受到实惠,提升员工幸福指数,促进公司的和谐稳定发展。
一是交心谈心,关爱员工。公司领导成员与一线员工亲切座谈,仔细询问员工们在工作生活中存在的实际困难,认真倾听基层员工的心声,并当场解惑释疑,极大地鼓舞了一线员工的信心与士气。二是在夏季来临之前为员工改善生活环境。对宿舍进行全面装修;更新电视机,并对空调进行清洗保养,增加衣柜,提高生活便利性。三是开设阅览室,增设台球桌和乒乓球桌等,丰富员工的文化娱乐生活。工作生活环境的改善,让员工有了“心”的归属,有效激发员工“比学赶帮超”动力,使员工真正把爱岗如家体现在日常工作中。
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