人力资源
招募职位: | 销售代表 |
招募人数: | 20 |
岗位要求: | 1、 年龄20-45岁,大专以上文化,一年以上工作经验。 |
岗位职责: | 1、负责指定区域内的经销商的开发与维护,协助经销商建设及维护渠道; |
招募职位: | 行政人事专员
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招募人数: | 1 |
岗位要求: | 1、负责员工的入职离职手续办理; 2、负责员工考勤,绩效考核的统计; 3、负责组织招聘及面试通知; 4、负责劳动证年检及社保基数申报; 5、负责公司重要文件的整理归档及分发; 6、负责公司卫生管理; 7、负责公司安保管理; 8、负责员工宿舍管理; 9、负责领导交办的其它事宜。 |
岗位职责: | 1、大专以上学历,计算机使用熟练; 2、有一年以上行政或人事工作经验,人力资源专业或有相关证书者优先; 3、工作细心认真,自律守原则; |
招募职位: | 客服专员 |
招募人数: | 1 |
岗位要求: | 工作内容: |
岗位职责: | 1、20-35岁,大专以上学历(应届毕业生可),普通话标准,性格开朗,有亲和力; |
招募职位: | 活动策划专员 |
招募人数: | 1 |
岗位要求: | 1、年龄:22—35 岁;大专及以上学历 ; |
岗位职责: | 1、具体负责公司所有商业活动策划、组织、协调、督导工作; |
招募职位: | 区域经理 |
招募人数: | 5 |
岗位要求: | 1、 年龄20-45岁,大专以上文化。 |
岗位职责: | 1、负责指定区域内的经销商的开发与维护,协助经销商建设及维护渠道. |
招募职位: | 电话销售 |
招募人数: | 1 |
岗位要求: | 1、根据公司合作媒体网络提供的精准客户电话,向客户推广公司的润滑油产品。 2、勇于承担工作压力,具有良好的合作精神并吃苦耐劳,诚实可靠。 3、具有良好的协调、沟通技巧和语言表达能力,具备很强的客户关系把握能力和市场开拓能力。 |
岗位职责: | 1、根据公司合作媒体网络提供的精准客户电话,向客户推广公司的润滑油产品。 2、通过电话负责客户的约访工作。 3、协助配合线下销售团队,创造销售业绩。 |
招募职位: | 会议营销专员 |
招募人数: | 1 |
岗位要求: | 1、 年龄20-45岁,大专以上文化。 |
岗位职责: | 1. 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项会场营销计划的执行; 2. 协助对公司产品的市场调研、会议营销活动; 3. 收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 |
招募职位: | 售后服务专员 |
招募人数: | 10 |
岗位要求: | 1、 年龄20-45岁,大专以上文化,一年以上工作经验。 |
岗位职责: | 1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案; |
招募职位: | 大区总监 |
招募人数: | 2 |
岗位要求: | 1、 至少5年以上管理销售工作经验。 |
岗位职责: | 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 |